Tres modelos de engagement: proyecto, retainer o equipo integrado. Definimos el alcance a tu medida con nuestras ocho prácticas, desde cinco cifras para proyectos enfocados, hasta seis y siete cifras para transformaciones multipráctica. Sin planes prefabricados. Sin sorpresas en la factura por horas.
Ya pasaste por el mismo teatro de cotizaciones con otras agencias. Pides un presupuesto y recibes un rango vago. Pides el desglose y te llega un PDF con una “fase de discovery” por $25K sin ninguna explicación de qué estás recibiendo de verdad.
O peor, encuentras una agencia con planes por tier publicados que parecen una ganga, solo para descubrir que el plan “Growth” no incluye las tres cosas que realmente necesitas. Ahora estás en el tier “Enterprise, Contact Us”, que puede significar cualquier cosa.
Las empresas B2B necesitan partners que entiendan su mundo: monthly recurring revenue, roadmaps de producto, plazos de compliance y tiempos con inversionistas. Necesitas saber qué estás pagando, por qué cuesta lo que cuesta y qué resultados puedes esperar. Así cotizamos nosotros.
No forzamos a las empresas a entrar en planes por tier. En vez de eso, elige el modelo de engagement que se ajusta a cómo tu empresa compra servicios, y después dimensionamos los detalles juntos.
Entregables definidos con una meta clara: desarrollo de MVP, rediseño de sitio web, certificación SOC 2, auditorías de seguridad, identidad de marca, deploy de agentes de AI.
Dimensionamos el trabajo juntos durante una fase de Discovery pagada. Recibes un precio fijo, un timeline y un equipo multipráctica dedicado. Sin facturación por hora, sin facturas sorpresa.
Trabajo continuo en una o más prácticas: growth marketing, producción de contenido, data ops, monitoreo de seguridad, iteración de producto, revenue operations.
Un número fijo de horas mensuales asignadas a tus prioridades. Recibes un team lead dedicado, syncs semanales y la flexibilidad de mover el foco entre prácticas según cambien tus necesidades.
Liderazgo fraccional o capacidad de largo plazo: CTO fraccional, CMO fraccional, CISO fraccional, o especialistas dedicados de ingeniería y diseño.
Especialistas de DGTL dedicados, integrados en tus herramientas, rituales y workflows. Piénsalo como contratar talento senior sin el tiempo de reclutamiento ni el overhead de tiempo completo, y con la profundidad de una agencia detrás.
No publicamos precios fijos porque no hay dos empresas con las mismas necesidades. Esto es lo que realmente mueve el número.
Un sitio de marketing se entrega más rápido que una plataforma SaaS multi-tenant. Un proyecto de readiness para SOC 2 de una startup de 10 personas cuesta menos que uno para una organización de 200 personas con infraestructura legacy. Mientras más piezas móviles, más tiempo toma.
Un proyecto que solo necesita Build es más simple de staffear que uno que necesita Build + AI + Secure + Data. Los proyectos multipráctica entregan mejores resultados, pero involucran a más especialistas, y eso se refleja en el scope.
Los timelines estándar mantienen los costos predecibles. Si necesitas algo entregado en la mitad del tiempo, normalmente podemos hacerlo, pero los timelines acelerados requieren más recursos en paralelo y priorización.
Conectarse a un CRM es sencillo. Integrar cinco sistemas legacy, un ERP custom y dos procesadores de pago toma más tiempo de ingeniería y de testing.
Una auditoría de seguridad puntual es un costo fijo. El monitoreo continuo de compliance, la optimización de growth marketing y la iteración de producto se dimensionan como retainers mensuales.
| Detalle | Proyecto | Retainer | Equipo integrado |
|---|---|---|---|
| Modelo de precios | Precio fijo, dimensionado al inicio | Tarifa mensual según horas y seniority | Tarifa mensual por especialista integrado |
| Scope | Entregables y timeline definidos | Flexible dentro de las horas asignadas | Flexible dentro de la capacidad del equipo |
| Estructura del equipo | Squad multipráctica armado para tu proyecto | Team lead dedicado + especialistas rotativos | Especialistas integrados de tiempo completo |
| Comunicación | Updates semanales + acceso async | Syncs semanales + acceso async por Slack/email | Standups diarios, totalmente integrados en tus workflows |
| Etapa ideal | Pre-launch, MVP, rediseño, auditoría, certificación | Fase de crecimiento, optimización continua, escalamiento | Fase de escalamiento, liderazgo ejecutivo fraccional |
| Compromiso mínimo | Un proyecto (de 4 a 16 semanas típicamente) | 3 meses, luego mes a mes | 1 trimestre, renovable |
| Cómo arranca | Sprint de Discovery pagado (de 1 a 2 semanas) | Kickoff + sesión de alineación de prioridades | Matching de equipo + semana de onboarding |
La mayoría de los clientes arrancan con un proyecto y se mueven a retainer una vez que ven resultados. Esta es una guía rápida:
“Necesitamos construir o lanzar algo específico.”
Proyecto
MVPs, rediseños, certificación SOC 2, deploy de agentes de AI, identidad de marca.
“Necesitamos ayuda continua en growth, seguridad o data.”
Retainer
Growth marketing, contenido, monitoreo de compliance, data ops, iteración de producto.
“Necesitamos especialistas senior como parte de nuestro equipo.”
Equipo integrado
CTO, CMO o CISO fraccional, o capacidad dedicada de ingeniería y diseño.
“Todavía no lo tenemos claro.”
No hay problema. Agenda una llamada de 30 minutos y te recomendamos el modelo correcto según tus objetivos, timeline y presupuesto.
Cada engagement arranca con una fase de Discovery dimensionada, típicamente de 1 a 2 semanas, para que ambas partes sepan exactamente qué vamos a construir, por qué y cómo se mide el éxito.
Vas a ver el desglose línea por línea de qué estás pagando. Sin cargos ocultos, sin “horas de consultoría” vagas, sin facturas sorpresa a fin de mes.
Incluso los proyectos de una sola práctica reciben input de equipos adyacentes: revisiones de seguridad en proyectos de ingeniería, aportes de data en la estrategia de marketing, revisión de diseño en el trabajo de producto. Está integrado en cómo operamos.
Updates de status, tracking de entregables y acceso async directo a tus team leads. Siempre sabes cómo va todo, sin esperar reportes mensuales.
Documentamos cada decisión, proceso y playbook. Cuando termina el engagement, tu equipo es dueño del trabajo y del conocimiento. La meta es construir capacidades, no dependencia.
Cada proyecto sale con hábitos de nivel SOC 2: accesos de mínimo privilegio, escaneo de dependencias y revisión de seguridad antes del lanzamiento. Vendemos la práctica Secure; también operamos con ella.
Cuéntanos qué estás construyendo y dónde necesitas ayuda. 30 minutos, sin compromiso.
Definimos el scope, recomendamos un modelo y te entregamos una estimación transparente en una semana.
Armamos tu equipo multipráctica y el trabajo arranca, típicamente entre 1 y 2 semanas después de firmar.
Updates semanales, delivery continuo y métricas claras. Siempre sabes cómo va todo.
Cuéntanos qué estás construyendo, tus objetivos, timeline y presupuesto, y te recomendamos el modelo de engagement que encaje. Sin compromiso, sin pitch deck, solo una conversación directa sobre lo que hace falta.